福建海峡银行总行人力资源部社会招聘公告
福建海峡银行总行人力资源部社会招聘公告已公布。福建公务员考试网现将其整理如下：
一、岗位名称
（一）招聘管理岗
岗位主要职责：
1.负责组织实施社会招聘相关执行工作，包括需求分析、招聘方案制定、招聘公告发布、招聘面试组织等相关工作。
2.负责直属分支机构社会招聘工作的流程实施，指导与协助招聘录用工作。
3.负责组织实施校园招聘工作，包括方案制定、流程控制、笔面试等环节的具体执行。
4.负责与第三方招聘机构的联系对接，推动招聘平台系统建设。
5.负责人才招聘相关数据统计与分析，以及上级领导交办的其他工作。
招聘条件：
1.年龄要求：35周岁及以下，条件特别优秀的可适当放宽要求。
2.学历要求：全日制本科及以上学历，硕士研究生优先。
3.专业要求：人力资源、经济、法律、金融、管理等相关专业学历。
4.经验要求：具有3年及以上银行工作经验或相关岗位工作经验；熟悉招聘相关政策，了解同业先进的招聘方法、工具和模式，具有较强的沟通协调能力和应变能力；具备相关岗位资格证书者优先。
（二）培训管理岗
岗位主要职责：
1.根据全行发展战略和人才规划，制定年度近期和长期的培训发展计划。
2.根据业务发展和管理需要，建立完善全行培训体系，拓展培训渠道和资源，搭建分层分类的培训课程体系。
3.制定人力资源年度培训计划，开展相关培训项目的组织实施、总结评估工作，并推动条线培训工作落实执行。
4.负责线上学习平台的建设和管理。
5.开展内训师队伍的建设和管理，提升内训师队伍能力水平。
招聘条件：
1.年龄要求：35周岁及以下，条件特别优秀的可适当放宽要求。
2.学历要求：全日制本科及以上学历，硕士研究生优先。
3.专业要求：法律、经济、金融、财会、管理等相关专业学历。
4.经验要求：具有3年及以上金融行业工作经验及大中型企业培训经验，熟悉人才管理及培养工作，具备人才培养与梯队建设工作经验、培训体系搭建与落地经验优先；熟悉银行业务，能够结合业务发展战略开发设计相应的培训项目；具有较强的沟通能力、表达能力和团队协作能力，具有银行基层业务经验者优先。
二、其他要求
（一）诚实守信、廉洁敬业，身体健康，具有良好的个人品质，无违法违纪和处分期内的处罚记录。
（二）符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。
三、应聘须知
（一）报名截止时间为2023年9月20日，请有意向人员选择您要应聘的相应岗位，点击招聘公告底部的“我要应聘”按钮，进行在线报名。
（二）应聘人员所填个人资料必须真实无误，如有虚假信息，福建海峡银行有权取消其应聘资格或录用资格。
联系人：施女士/黄女士，联系电话：83961805/83672965
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