福建水投数科招聘工作人员公告

　　福建水投数科招聘工作人员公告已公布。福建公务员考试网现将其整理如下：

　　公司简介

 

　　福建省水投数字科技有限公司成立于2019年10月，系福建水投集团旗下全资国企，公司坚持面向集团发展需求、面向数字科技创新前沿，从事水行业智能软硬件研发、建设和运维，为水行业数字化提供全套解决方案和技术支撑，致力于打造集“调研咨询、方案设计、智能生产、软硬件研发建设和运维”于一体的水利水务数字高科技企业。

 

　　公司先后入库福建省瞪羚创新企业、科技型中小企业、国家高新技术企业，入选福建省数字技术创新应用场景、水利先进实用技术推广指南及产品目录、国资系统数字化转型应用场景和典型案例，致力于成为行业领先的数字水利水务高科技企业。公司具有良好的资源平台和发展潜力，是一支年轻朝气、创业干事、奋斗拼搏的团队，现因业务发展，诚邀以下岗位人才。

 

　　一、基本条件

 

　　(一)品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良从业经历，无犯罪记录;

 

　　(二)具有良好的职业素养和工作责任心，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强;

 

　　(三)具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力，思路清晰，善于学习;

 

　　(四)具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力。

 

　　二、具体要求

 

　　01技术管理部-系统测试工程师(1人)

 

　　1.年龄35周岁及以下;

 

　　2.本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;

 

　　3.具有3年及以上软件测试工作经验;

 

　　4.熟悉软件工程和测试理论，熟悉各种黑盒测试技术以及测试用例设计方法;熟悉java开发语言，具备阅读代码能力;熟悉Window、Linux操作系统,熟悉Oracle、MySQL数据库;有较好的文档编写能力，有较强的逻辑分析、测试分析和总结能力;熟悉水行业业务流程、有企业信息系统测试经验者优先。

 

　　02技术管理部-系统开发工程师(2人)

 

　　1.年龄35周岁及以下;

 

　　2.本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;硕士研究生以上学历优先;

 

　　3.持有相关中级职称资格证书优先;

 

　　4.具有3年及以上软件开发工作经验及相关技术管理工作经验;

 

　　5.对数据结构、算法设计有较为深刻的理解，精通或熟练掌握主流编程语言，具有一定的架构设计能力;熟悉网络编程、多线程、分布式系统编程技术，有相关大型系统研发经验的优先;具有较强的分析和解决问题能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

 

　　03技术管理部-系统运维工程师(2人)

 

　　1.年龄35周岁及以下;

 

　　2.本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;

 

　　3.持有相关中级职称资格证书、RHCE、OCP等证书优先;

 

　　4.具有3年及以上工作经验Linux和Windows运维相关工作经验;

 

　　5.熟悉系统服务和安全策略配置，熟悉流行的基础服务软件(WEB应用服务、数据库、队列、缓存、日志收集等)的部署、监控、故障处理;熟悉多种主流关系型数据库和NoSQL数据库的安装、部署、性能调优、监控、备份、异地同步、数据迁移及安全防护;熟练掌握zabbix等系统监控工具的部署使用，以及自动化报警;能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;熟悉至少一种脚本语言(shell，Python等)编写，能运用脚本语言完成部分自动化运维工作。

 

　　04技术管理部-网络运维工程师(1人)

 

　　1.年龄35周岁及以下;

 

　　2.本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;通信工程、电子信息工程等电子信息类相关专业;

 

　　3.具有思科CCNP及以上认证或其它同等职业认证优先;

 

　　4.3年以上网络运维或实施相关工作经验;

 

　　5.熟悉F5、负载均衡等产品的配置与排错技术;具备丰富的网络通信理论知识，熟悉TCP/IP协议，并对网络架构有较深刻的理解;熟悉Cisco、H3C、华为等主流厂商的产品及特性，熟悉思科、华为、Juniper等厂商网络设备的安装调测、故障处理;熟悉TCP/IP协议，熟练掌握并调试过OSPF/BGP路由协议、熟悉传统以太网交换以及SDH等局域网和广域网技术;熟练掌握并实施过多种服务器的网络接入(power服务器、x86服务器、HP服务器)。

 

　　05技术管理部-数据开发专员(2人)

 

　　1.年龄35周岁及以下;

 

　　2.本科及以上学历;信息与计算科学、数据计算及应用等数学类相关专业;统计学、应用统计学等统计学类相关专业;计算机科学与技术、软件工程等计算机学类相关专业;硕士研究生学历优先;

 

　　3.持有中级职称资格证书优先;

 

　　4.具有2年及以上从事软件研发、数据处理相关工作经验，具备大数据产品开发经验优先;

 

　　5.熟悉大数据技术栈，掌握Hadoop、Spark、Flink、Kafka等主流大数据技术;熟悉数据仓库建设和大数据开发流程;精通数据库SQL，至少熟练使用一种ETL工具;掌握BI分析工具，有数据可视化经验。

 

　　06技术管理部-网络安全运维专员(1人)

 

　　1.年龄30周岁及以下;

 

　　2.本科及以上学历;应届毕业生;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;通信工程、电子信息工程等电子信息类相关专业;

 

　　3.持有NISP、CNVD证书者优先考虑;

 

　　4.熟悉网络体系结构、TCP/IP协议，熟悉OSPF/BGP路由协议、熟悉传统以太网交换以及SDH等局域网和广域网技术，熟悉思科、华为等厂商网络设备;具有扎实的信息安全理论知识，熟悉相关网络基础安全产品，如IPS、防病毒、WAF、堡垒机、日志审计设备等;了解常见Linux，Windows操作命令及运维工作;能够独立完成各种操作系统、数据库、中间件的的安全基线;具备一定对网络安全相关日志进行分析的能力;了解常见的Web漏洞、系统漏洞等安全知识，了解安全事件的分析和处置过程;参加过省市级组织的护网行动人员，有CTF比赛获奖情况;具备较强的问题分析及解决能力、学习能力，热衷于钻研前沿技术，富有责任心。

 

　　07技术管理部-系统开发运维专员(11人)

 

　　1.年龄30周岁及以下;

 

　　2.本科及以上学历;应届毕业生;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;

 

　　3.持有计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(即软考)初级资格水平以上优先;

 

　　4.专业成绩优异，技术能力突出，掌握一门以上编程语言，熟悉软件开发规范，具有一定的架构设计能力;具备较强的问题分析及解决能力、学习能力，热衷于钻研前沿技术，富有责任心。

 

　　08运营管理部-项目经理(1人)

 

　　1.年龄35周岁及以下;

 

　　2.本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;通信工程、电子信息工程等电子信息类相关专业;

 

　　3.具有5年及以上智能化设计施工经验，具有弱电专业项目管理施工经验;具有3D效果设计经验者优先;

 

　　4.熟悉信息机房建设、调度中心建设优先，具有强弱电设计基础，能快速适应机房设计方案拟定等，了解弱电各分项内容及产品性能，具备良好的沟通协调能力熟练运用WORD、EXCEL及AUTO CAD等各种应用软件，熟悉工程成本和安装规范标准;熟悉弱电项目管理的工作流程和规范，具备扎实的强弱电专业知识;熟悉工程施工及验收过程中所需提供文档、资料的制作;熟悉弱电相关产品，及市场主流产品渠道;具有良好的语言文字表达能力，良好的团队合作精神;富有责任心，能适应经常出差。

 

　　09运营管理部-云管理经理(1人)

 

　　1.年龄40周岁及以下;

 

　　2.本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;通信工程、电子信息工程等电子信息类相关专业;

 

　　3.具备软考中级及以上证书优先，有主流厂商证书者优先;

 

　　4.具有5年及以上云计算行业工作经验，有系统集成商、主流云计算厂商经验者优先;具有3年及以上信息化行业咨询、规划及项目管理经验;

 

　　5.熟悉云计算中心基础架构、大型网络架构，有政务外网、政务信息网、政务云工作经验者优先;较强的自我管理能力和学习能力，良好的职业习惯及职业操守，应变能力强，责任心强。

 

　　10运营管理部-项目咨询工程师(1人)

 

　　1.年龄35周岁及以下;

 

　　2.本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;通信工程、电子信息工程等电子信息类相关专业;水利水电工程、水务工程等水利类相关专业;给排水科学与工程、土木、水利与海洋工程等土木类相关专业;

 

　　3.具有5年及以上信息化项目相关经验，数字水务水利系统开发或涉水行业项目实施经验优先;具备售前工作经验;

 

　　4.熟悉可研方案编写、招投标工作，配合商务团队协调资源，提供技术支撑;具备较强的需求分析、业务学习，以及沟通表达能力;熟悉项目建设流程，了解立项、可研、招投标工作流程优先;熟悉大数据、云计算、网络、安全等相关技术优先。

 

　　11运营管理部-项目专员(4人)

 

　　1.年龄30周岁及以下;

 

　　2.硕士研究生及以上学历;应届毕业生;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;通信工程、电子信息工程等电子信息类相关专业;水利水电工程、水务工程等水利类相关专业;给排水科学与工程、土木、水利与海洋工程等土木类相关专业;

 

　　3.专业成绩优异，技术能力突出，有项目经验、在校担任学生会、社团、共青团干部或获得奖学金的优先;具备较强的问题分析及解决能力、学习能力，热衷于钻研前沿技术，富有责任心，能适应经常出差。

 

　　12运营管理部-工业设计工程师(1人)

 

　　1.年龄30周岁及以下;

 

　　2.硕士研究生及以上学历;机械设计、机械工程、自动化等机械类相关专业;

 

　　3.熟练产品的装配设计技巧;熟悉机械原理、基本电气控制逻辑;熟练使用CAD、SolidWorks等二维、三维设计制图软件;熟悉嵌入式软件开发、算法开发者优先;熟悉计量仪表结构设计开发者优先。

 

　　13综合管理部-战略规划专员(1人)

 

　　1.年龄35周岁及以下;

 

　　2.中共党员优先;

 

　　3.硕士研究生及以上学历;计算机科学与技术、软件工程等计算机类相关专业;水利水电工程、水务工程等水利类相关专业;

 

　　4.具有3年及以上战略研究、行业研究等相关经验，近3年内有参与企业股改上市等工作优先，具有撰写产业规划论证方案、企业管理类报告等经验优先，具有水利水务行业数字化产业相关从业背景优先;具有上市企业战略管理相关工作经验优先，具有股改上市等工作经验者优先;

 

　　5.具备敏锐的商业洞察能力及体系化的行业研究能力，能将行业趋势与公司实际结合，制定切合的可落地方案;有较强的独立思考和分析能力，自驱力强，沟通能力突出，具备高度灵活性、韧性和持续的工作激情，能适应经常性加班;具备较好的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，较强的社会活动能力;特别优秀者可适当放宽条件。

 

　　三、招聘流程

 

　　1.招聘流程：网络报名→资格初审→笔试→面试→资格复审→录用。

 

　　2.每位应聘人员限报一个岗位，笔面试开考人数与录取人数比例为3:1。

 

　　3.报名材料需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证及职称证书等扫描件。应聘人员可通过官方邮件(fjsstszkj 163.com，命名“个人姓名+应聘岗位”)或BOSS直聘(搜索“福建水投数科”)、前程无忧(搜索“福建省水投数字科技有限公司”)报名。

 

　　4.各岗位招聘满员后将停止该岗位招聘。

 

　　5.资格审查贯穿招聘全过程。未通过招聘者，应聘材料恕不退还，请勿自行来访。

 

　　四、公司福利

 

　　以上岗位人员均享受公司六险二金、带薪年假、工会福利、通讯补贴、定点午餐等员工福利。

 

　　五、聘任管理

 

　　以上岗位均实行试用期考核制，试用期合格，予以正式聘任;试用期不合格者，予以解聘。

 

　　联系人：江女士

 

　　联系电话：0591-86217882

 

　　邮箱：fjsstszkj 163.com