福建南平松溪选调县教师进修学校教研员10人公告
福建南平松溪选调县教师进修学校教研员10人公告已公布。报名时间:2023年5月10日-5月17日(上午:8:00-12:00,下午2:30-5:30)。福建公务员考试网现将其整理如下:
一、选调名额及岗位
1.初中教研员6名:英语1名,物理1名,生物1名,地理1名,道德与法治1名,体育1名;
2.小学教研员4名:语文2名、道德与法治1名、信息技术1名。
二、选调条件
1.思想政治表现。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,忠诚党的教育事业,模范履行教师职责,具有较强的创新和改革意识。
2.专业要求。申报岗位学科与任教学科须相一致。初中教师申报学科岗位的专业须与学历专业以及教师资格证专业相一致;小学教师申报学科岗位的专业须与教师资格证专业二者相一致。其中,参加语文专业竞聘选调的教师普通话水平须达二级甲等及以上等级。
3.教科研水平。参加竞聘选调者,其教科研水平须符合下列条件之一:市级以上教研课题主持人或课题组核心成员;市级以上学科指导组成员;市级及以上高层次人才或名师或学科带头人或骨干教师(含培养对象)(与申报学科一致);市级教学技能竞赛获奖者;县教师进修学校兼职教研员。
4.任教经历。须有6年以上教龄,其中,小学学科岗位须有一轮大循环或两轮小循环或10年以上小学阶段教学经历;初中学科岗位须有七至九年级循环教学两次以上或10年以上初中教学经历。任教(职)年限及年龄计算截止2023年8月31日。
三、选调范围
凡是松溪县在编在岗的中小学教师,身体健康,年龄45周岁及以下(1978年5月10日及以后出生);具有国民教育本科及以上学历,其中具有高级教师职称、硕士研究生学历、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师(含培养对象)、学科指导组成员,年龄可放宽至52周岁(1971年5月10日及以后出生);具有良好的职业道德和奉献精神;有志于我县教学研究和教改工作。具备以上4个选调条件的,经所在单位同意,可报名参加竞聘选调。
四、其他要求
有下列情形之一者不得报名参加竞聘选调:
1.不服从工作分配的;
2.工作表现不好,岗位职责履行不到位的;
3.近三个学年年度考核有一次不合格的;
4.受党纪政纪处分期限未满的;
5.凡出现《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》以及有福建省中小学教师师德考评“一票否决”20种情形之一的。
五、选调方式
(一)考评方式
选调采取量化考评与面试相结合,先对报名教师进行量化考评,岗位数与报考人数比例超过1:3的,按分数高低以1:3比例确定面试人选参加面试,不足1:3比例的按实际报名人数参加面试。总成绩由量化考评分数和面试分数两部分构成。
(二)考评成绩测算办法
1.量化考评(100分)占总成绩40%。
根据上述选调条件,从学历、职称、教学经历、发挥作用、专业技能、论文论著、课题研究、管理职务等8个方面对报名者进行量化评分(以上量化考评内容截止时间:2023年5月31日)。
2.面试(100分)占总成绩60%。
(1)评课(分值50分):面试对象观看相应学科教学录像(观看时间1课时),评课准备时间30分钟,评课时间10分钟(评课结束后上交评课稿)。教学录像由选调工作组准备。
(2)说课(分值50分):说课准备时间40分钟,说课时间8分钟(说课结束后上交说课稿)。说课教材统一为松溪县中小学现用教材。
六、选调程序
(一)报名时间、地点、提交材料
1.报名时间:2023年5月10日-5月17日(上午:8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
2.报名地点:县教育局人事股(联系人:刘老师、范老师,办公室电话:0599-2331208)。
3.报名提交材料:
(1)提交报名表:填写《松溪县公开选调县教师进修学校教研员报名表》(纸质表格一式三份,报名时上交县教育局人事股。电子文档同时发送电子邮箱:sxrsg 126.com。
(2)提交相关材料的原件、复印件:①专业技术职务资格证书(职称证书)原件及复印件;②身份证原件及复印件;③学历证书原件及复印件;④教师资格证书原件及复印件;⑤2019-2022年度考核合格证明;⑥教学经历、发挥作用、专业技能、论文论著、课题研究、管理职务等相关材料(需由学校提供盖章证明)。报名时将相关材料的原件、复印件报送审核,原件审核后退还,复印件留底备案。
3.资格初审:县教育局人事股对报考对象资格条件进行审查。报名表所填写的个人信息视为唯一报考资格。
(二)面试对象资格审查与公示
1.县教育局组织考评小组对各学科教研员报名对象进行“量化考评”评分认定(总分100分),各学科报考对象按岗位所需人数的1:3进入面试,若达不到1:3人数的则按实际报考人数参加面试。
2.面试时间、地点及具体事项另行通知。
(三)选调人员确定
在符合选调条件的前提下,根据总成绩高低按1:1确定拟选调人员,若总成绩并列,面试成绩高者优先,若面试成绩也并列,则获得专业表彰高者优先。选调岗位与报名人数比例不足1:3的,面试成绩达70分以上者,按分数高低由县教育局考核决定是否选调。
(四)录用
拟选调人员公示五个工作日无异议后,报松溪县人社局办理人员调动和聘用手续,同时与用人单位签订《聘用合同》,调入新单位的岗位等级按原学校岗位等级聘任,原学校岗位冻结,待全县岗位竞聘后化解。
七、组织管理
为确保选调工作公平、公正、公开,县教育局、县人社局、县委编办组成选调工作领导小组;成立由纪检组有关人员组成的监察工作小组,设立举报电话,接受群众监督,举报电话:0599—2331106,在选调材料审核过程中,所有材料均须审核原件,学校要在所有复印件上盖章、验证人在所有材料上签字以示负责,如有发现报名对象弄虚作假或通过不正当行为影响公开选调工作公正进行的,将取消参选资格,并视情节轻重追究当事人和相关校长、验证人和资格审查人的责任。
备注:文中“以上”包含本级
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