2014年福建公务员考试公告解读
2014年福建省公务员考试公告已发布，3月11日8:00开始接受报名，至3月17日22:00截止。4月12日笔试。相比前两年的公告，2014年度福建省公务员整体的招录程序及相关规定变化较小。
福建公务员考试网（www.fjsgwy.org）现对2014年度福建省公务员考试公告进行深度解读，方便考生获得报考相关的信息，为考生报考提供最切实、有效的指导。
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招录人数有所下降，考生竞争压力增大
2014年度福建省公务员考试全省共计划录用4737名，相比2013年福建省秋季共计划录用5474名而言，一次招录的人数有所下降。因此广大考生可选空间缩小，竞争压力增大。同时，在笔试成绩上，对福建省23个省级扶贫开发工作重点县在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。福建公务员考试网提醒大家应更加珍惜报考机会，根据自己的实际情况准确报考，同时在最后的一个月时间里，加紧复习，查漏补缺，提升解题能力，争取早日实现公务员梦想。
二、本省报考者范围有所扩大，往届考生机会更多
2014年度公务员考试公告规定：2014年3月1日前的常住户口在我省的报考者,福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2012年、2013年、2014年应届毕业生，均视为本省报考者。也就是说福建高校的省外生源以及省外高校的福建生源的2012年、2013年毕业生和2014年应届毕业生一样，也属于本省报考者，为往届毕业考生的报考提供了更多机会。在报考办法中，2014年度公务员考试公告明确规定：本次考试报名采取网上报名的方式进行，每个考生只能成功报考1个职位。考生在职位选择中应注意慎重报考，一旦审核通过即无法申报其他岗位。
三、专门职位报考者规定放宽
2013年“专门职位”面向参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目，服务期为二年及以上的，可以报考所有专门职位；服务期为一年的，可以报考县（区）、乡镇和监狱、劳教等的专门职位。而2014年则对服务年限不作区分，服务期满即可报考。这对于服务期为一年的各位考生，在一定程度上放宽了报考条件，在报考时有更多可选择余地。
四、公安类招录更加严格，心理能力测评和体能测评严格执行一轮递补
2014年度公务员考试公告规定：与2013年的4倍不同，参加心理能力测评和体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中，根据报考者成绩从高分到低分，按招考人数的3倍确定；心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的，按成绩高低依序递补，递补只进行一轮，递补人员的心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的，不再递补。往年若存在空缺，则会进行几轮递补工作。
五、对不诚信行为处罚更为严厉
2014年度公务员考试公告规定：对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考录资源的不诚信行为，记入我省公务员录用考试诚信档案。对已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、录用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我省公务员录用考试；被录用为公务员后非因不可抗力因素逾期不报到的，在试用期内无正当理由申请取消录用的，将取消其录用资格，5年内不得报考我省公务员录用考试。在报考过程中应慎重选择职位，诚信考试，避免因为在招考过程出现不诚信行为而影响最终录取。
六、报名人数未达规定比例的职位仍将裁剪
2014年度公务员考试公告依旧规定，招考职位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该职位原则上不开考，该职位报考者的报名费将如数退还；个别职位招考数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的职位由省公务员主管部门统一对外公布。因此，在报名期间，要随时关注自己所报考岗位的报名人数与招录人数的比例，以免错失报考机会。
七、应届毕业生文化程度和工作能力证明依旧放宽时限
关于报考者文化程度和工作能力证明的规定依旧是延续了2013年省考的思路。2014年度公告规定：报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2014年3月11日前取得（普通高等院校全日制应届本科毕业生放宽至2014年7月31日前取得；普通高等院校全日制应届硕士、博士研究生放宽至2014年8月31日前取得）。招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2014年3月11日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
八、考试总成绩计算的注意事项
2014年度招考公告仍旧延续了2013年省考的相关规定。对少数民族报考者报考少数民族民族自治乡（镇）机关或各级政府民族事务部门的继续实行加分政策。笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10％加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在的设区市公务员局联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名变化和进入面试的考生名单变化届时将在福建省公务员考试录用网上公布。这一政策体现招考政策的倾斜性，鼓励少数名族报考少数民族民族自治乡（镇）机关或各级政府民族事务部门。同时，2014年度公告仍然对面试成绩的最低合格线做出了规定即最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。
请各位考生准确把握好报考时间、打印准考证的时间、考试时间等，不要因自己的小小疏忽，而错过本次成为公职人员的机会。望广大考生结合自己的实际情况，进行有效的备考。
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招录人数有所下降，考生竞争压力增大
2014年度福建省公务员考试全省共计划录用4737名，相比2013年福建省秋季共计划录用5474名而言，一次招录的人数有所下降。因此广大考生可选空间缩小，竞争压力增大。同时，在笔试成绩上，对福建省23个省级扶贫开发工作重点县在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。福建公务员考试网提醒大家应更加珍惜报考机会，根据自己的实际情况准确报考，同时在最后的一个月时间里，加紧复习，查漏补缺，提升解题能力，争取早日实现公务员梦想。
二、本省报考者范围有所扩大，往届考生机会更多
2014年度公务员考试公告规定：2014年3月1日前的常住户口在我省的报考者,福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2012年、2013年、2014年应届毕业生，均视为本省报考者。也就是说福建高校的省外生源以及省外高校的福建生源的2012年、2013年毕业生和2014年应届毕业生一样，也属于本省报考者，为往届毕业考生的报考提供了更多机会。在报考办法中，2014年度公务员考试公告明确规定：本次考试报名采取网上报名的方式进行，每个考生只能成功报考1个职位。考生在职位选择中应注意慎重报考，一旦审核通过即无法申报其他岗位。
三、专门职位报考者规定放宽
2013年“专门职位”面向参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目，服务期为二年及以上的，可以报考所有专门职位；服务期为一年的，可以报考县（区）、乡镇和监狱、劳教等的专门职位。而2014年则对服务年限不作区分，服务期满即可报考。这对于服务期为一年的各位考生，在一定程度上放宽了报考条件，在报考时有更多可选择余地。
四、公安类招录更加严格，心理能力测评和体能测评严格执行一轮递补
2014年度公务员考试公告规定：与2013年的4倍不同，参加心理能力测评和体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中，根据报考者成绩从高分到低分，按招考人数的3倍确定；心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的，按成绩高低依序递补，递补只进行一轮，递补人员的心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的，不再递补。往年若存在空缺，则会进行几轮递补工作。
五、对不诚信行为处罚更为严厉
2014年度公务员考试公告规定：对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考录资源的不诚信行为，记入我省公务员录用考试诚信档案。对已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、录用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我省公务员录用考试；被录用为公务员后非因不可抗力因素逾期不报到的，在试用期内无正当理由申请取消录用的，将取消其录用资格，5年内不得报考我省公务员录用考试。在报考过程中应慎重选择职位，诚信考试，避免因为在招考过程出现不诚信行为而影响最终录取。
六、报名人数未达规定比例的职位仍将裁剪
2014年度公务员考试公告依旧规定，招考职位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该职位原则上不开考，该职位报考者的报名费将如数退还；个别职位招考数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的职位由省公务员主管部门统一对外公布。因此，在报名期间，要随时关注自己所报考岗位的报名人数与招录人数的比例，以免错失报考机会。
七、应届毕业生文化程度和工作能力证明依旧放宽时限
关于报考者文化程度和工作能力证明的规定依旧是延续了2013年省考的思路。2014年度公告规定：报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2014年3月11日前取得（普通高等院校全日制应届本科毕业生放宽至2014年7月31日前取得；普通高等院校全日制应届硕士、博士研究生放宽至2014年8月31日前取得）。招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2014年3月11日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
八、考试总成绩计算的注意事项
2014年度招考公告仍旧延续了2013年省考的相关规定。对少数民族报考者报考少数民族民族自治乡（镇）机关或各级政府民族事务部门的继续实行加分政策。笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10％加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在的设区市公务员局联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名变化和进入面试的考生名单变化届时将在福建省公务员考试录用网上公布。这一政策体现招考政策的倾斜性，鼓励少数名族报考少数民族民族自治乡（镇）机关或各级政府民族事务部门。同时，2014年度公告仍然对面试成绩的最低合格线做出了规定即最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。
请各位考生准确把握好报考时间、打印准考证的时间、考试时间等，不要因自己的小小疏忽，而错过本次成为公职人员的机会。望广大考生结合自己的实际情况，进行有效的备考。
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