福建公务员面试指导：面试备考的误区
公务员面试不仅仅是对考试知识储备的考查，同时也反应了考生遇事处理问题能力或对某些现象的见解。随着公务员考试体系的不断规范和完善，公务员面试的考核也日益系统化，面试内容不断创新，难度逐渐增大，面试考生遇到的挑战也越来越严峻。福建公务员考试网（www.fjsgwy.org）提醒广大考生，要避免以下三点误区：
误区一：盲目自信不准备，一进考场就“惊心”
有些在笔试成绩中名列前茅的考生，往往容易产生骄傲的心态，特别是一些综合素质还不错的，更容易盲目自信，认为面试无须准备。其实，面试“裸考”、什么都不了解，有可能让你一进入面试考场就“心惊肉跳”了，因为面试是比笔试更复杂、难度更大的考试。首先面试考场环境无形中会给考生很大的心理压力；其次是跟考官面对面交流，主观性因素更大，如何给考官留下更好的第一印象等本身也是个复杂的课题；另外还有一些举止仪表的小细节，如果不注意，照样会搞砸面试。因此，面试备考是必须的。
误区二：重理论轻实践，见了考题很“惊心”
很多考生满腹经纶，在理论方面下足了功夫，以为只要肚子里有“货”了，面试绝对没问题。但是，到了面试现场，看见考题就傻眼，慌乱之中更是不知如何入手答题，结果面试成绩不理想。其实，这样的考生不在少数。与其在经历惨败之后才痛定思痛，不如好好珍惜一次宝贵的机会，精心准备。因此，建议广大考生要十分注重自己实践能力的培养，在实战模拟中，在专业老师的指导帮助中将知识储备转化为答题能力。
误区三：万能模板当“宝典”，公布成绩更“惊心”
有很多考生把万能模板当面试“宝典”，但不要以为有了答题万能模板，你就能“Hold”住国考面试了。恰恰相反，盲目地死板地套用这些模板还会送你进无底深渊，等看到最终面试成绩时更加“惊心”（此类危害参见上文《刘远老师谈面试中的“陷阱”类题目》）。其实，面试是有序化的，各类题型的解题思路是一定有的，而且一定是受用的，关键在于能否活学活用。这个活学活用的过程不但需要你扎实地学好面试基础理论知识，做好一定的知识储备，更加需要不断的模拟练习，专业的老师指点与个人的反思参悟，最终才会形成比较成熟的个性化思维，从而决胜面试。
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福建公务员面试指导：领导决策类面试题
误区一：盲目自信不准备，一进考场就“惊心”
有些在笔试成绩中名列前茅的考生，往往容易产生骄傲的心态，特别是一些综合素质还不错的，更容易盲目自信，认为面试无须准备。其实，面试“裸考”、什么都不了解，有可能让你一进入面试考场就“心惊肉跳”了，因为面试是比笔试更复杂、难度更大的考试。首先面试考场环境无形中会给考生很大的心理压力；其次是跟考官面对面交流，主观性因素更大，如何给考官留下更好的第一印象等本身也是个复杂的课题；另外还有一些举止仪表的小细节，如果不注意，照样会搞砸面试。因此，面试备考是必须的。
误区二：重理论轻实践，见了考题很“惊心”
很多考生满腹经纶，在理论方面下足了功夫，以为只要肚子里有“货”了，面试绝对没问题。但是，到了面试现场，看见考题就傻眼，慌乱之中更是不知如何入手答题，结果面试成绩不理想。其实，这样的考生不在少数。与其在经历惨败之后才痛定思痛，不如好好珍惜一次宝贵的机会，精心准备。因此，建议广大考生要十分注重自己实践能力的培养，在实战模拟中，在专业老师的指导帮助中将知识储备转化为答题能力。
误区三：万能模板当“宝典”，公布成绩更“惊心”
有很多考生把万能模板当面试“宝典”，但不要以为有了答题万能模板，你就能“Hold”住国考面试了。恰恰相反，盲目地死板地套用这些模板还会送你进无底深渊，等看到最终面试成绩时更加“惊心”（此类危害参见上文《刘远老师谈面试中的“陷阱”类题目》）。其实，面试是有序化的，各类题型的解题思路是一定有的，而且一定是受用的，关键在于能否活学活用。这个活学活用的过程不但需要你扎实地学好面试基础理论知识，做好一定的知识储备，更加需要不断的模拟练习，专业的老师指点与个人的反思参悟，最终才会形成比较成熟的个性化思维，从而决胜面试。
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