考察 　　招录机关对笔试、面试、体检均合格的报考者组织报考资格复审、考察。 　　报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　录用 　　拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号

　　体检 　　根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检和考察人选。体检缺席者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消

　　考试总成绩的计算 　　1、考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50％的比例计算。即，A类职位，总成绩=公共科目成绩（《行政职业能力测验》+《申论》）/2×50%+面试成绩×5