2020年福建省公务员考试法律常识题33
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。下面福建公务员考试网整理了常识判断的法律部分，供考生练习。
1.
依照我国《公司法》的规定，股东的出资方式不包括（ ）。
A.土地使用权
B.知识产权
C.劳务
D.实物
2.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是( )。
A.依法签订劳动合同
B.自觉履行劳动者义务
C.保障劳动者主人翁地位
D.增强劳动者权利意识
3.
根据企业破产法律制度的规定，不属于破产费用的一项是（ ）。
A.破产案件受理费
B.债权人会议费
C.清算组催收债务所需费用
D.清算期间破产企业职工生活费
4.
下列不属于限制竞争行为的是（ ）。
A.某县文化局限定所有的中小学必须购买某一经营者的文化用品
B.某省政府最近下发一通知，所有购买外地商品的本地商品经营者都必须缴纳购买税
C.某县邮电局通告全县人民，所有想装电话的用户都必须从邮电局买电话
D.某县电影院进行有奖看电影，最高奖是一辆八千元的摩托车
5.2014年，《注册资本登记制度改革方案》获得国务院批准通过。该方案大幅度降低了公司的设立门槛，取消了公司最低注册资本限制。这项改革最有可能产生的传导效应的是（ ）。
①创业成本下降
②创业积极性提高
③注册资本降低
④带动就业
A. ①—②—③—④
B.②—③—④—①
C.③—①—②—④
D.①—③—④—②
参考答案与解析
1.答案: C
解析:
《公司法》第二十七条规定：“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。” 股东不能以劳务作为出资方式。只有普通合伙企业才允许劳务出资。故正确答案为C。
2.答案: A
解析: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。企业与职工依法签订劳动合同不仅是《劳动法》的基本要求，而且是劳动关系稳定续存和劳动保障部门处理双方劳动争议的重要依据，有利于维护企业和职工双方的合法权益。故本题选A
3.答案: D
解析:
《企业破产法》第41条规定：人民法院受理破产申请后发生的下列费用为破产费用：（1）破产案件的诉讼费用；（2）管理、变价和分配债务人财产的费用；（3）管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。四个选项中A、B、C三项均属于破产费用。D项的职工生活费不属于破产费用，故正确答案为D。
4.答案: D
解析:
《反不正当竞争法》第7条规定：“政府及其所属部门不得滥用行政权力，限定他人购买其指定的经营者的商品，限制其他经营者正当的经营活动。政府及其所属部门不得滥用行政权力，限制外地商品进入本地市场，或者本地商品流向外地市场。”ABC都是由某地方官方机构限制当地人购买物品，都属于限制竞争行为。而最后一项属于市场激励行为，所以选D。
5.答案: C
解析: 题干中方案的出台取消了最低注册资金的限制，产生的直接结果就是注册资本降低，进而创业成本下降，人们创业积极性提高，最终带动了就业。故选C项。
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