龙岩人民医院招聘非在编静配中心人员公告
摘要：龙岩人民医院招聘8名非在编静配中心人员，报名时间至3月27日截止。报名地点：龙岩人民医院人事科（门诊五楼），联系电话：0597-3102926。笔试内容：静脉用药集中调配质量管理规范及操作规程、药理学、药剂学、药事管理等基础知识。笔试时间：2015年3月28日上午9：00～10:00。
一、公开招聘岗位、人数及要求
静配中心岗位：8名，医学院校专科及以上学历，药学类专业毕业，具有药士及以上专业技术资格证书，年龄在30周岁以下（1985年3月1日后出生），取得药师专业技术资格证书人员年龄可放宽到35周岁（1980年3月1日后出生）。
二、报名时间、地点及要求
1.报名时间：2015年3月16日～3月27日（正常上班时间）；
2.报名地点：龙岩人民医院人事科（门诊五楼），联系电话：0597—3102926；
3.报名材料要求：报考者须持本人身份证、毕业证书原件、资格证书原件及复印件（原件查验后退回），近期一寸同底免冠彩照2张，经资格审查符合报考条件的，填写报名表；
4.根据闽价费〔2007〕196号文件规定，报考者应缴纳考试考务费80元/人。
三、考试内容、时间、地点
㈠采用笔试加面试的方式：
1.笔试内容：静脉用药集中调配质量管理规范及操作规程、药理学、药剂学、药事管理等基础知识。
2.笔试时间：2015年3月28日上午9：00～10:00
3.笔试地点：门诊五楼会议室
4.面试人选按照笔试成绩达合格线的从高分到低分按招考职位人数1:3比例确定。
5.面试题为公共题及专业题。
6.考试成绩计算方法。总成绩为100分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。
四、录取办法
1.根据招聘职位在参加面试的人员中，按照总成绩和招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定人选进行体检和考核；
2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消资格。体检费用自理；
3.因体检或考核不符合要求或特殊情况造成缺额的，按总成绩排名顺序依次递补缺额；
4.已就业的报考者由本人提供原单位解除人事劳动关系的证明材料；
5.上岗时间另行通知。
五、相关待遇及管理
拟招聘人员经公示无异议后，按规定签订劳务派遣聘用合同（有工作单位者应与原单位解除劳动合同关系，并保证无劳动纠纷），工资及福利待遇按《龙岩人民医院非在编聘用人员暂行管理规定》（龙人医【2014】22号）文件标准执行。
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公开招聘非在编静配中心人员公告
为加强医院管理，结合医院实际情况，决定公开招聘非在编静配中心工作人员。具体招聘方案如下：公开招聘非在编静配中心人员公告
一、公开招聘岗位、人数及要求
静配中心岗位：8名，医学院校专科及以上学历，药学类专业毕业，具有药士及以上专业技术资格证书，年龄在30周岁以下（1985年3月1日后出生），取得药师专业技术资格证书人员年龄可放宽到35周岁（1980年3月1日后出生）。
二、报名时间、地点及要求
1.报名时间：2015年3月16日～3月27日（正常上班时间）；
2.报名地点：龙岩人民医院人事科（门诊五楼），联系电话：0597—3102926；
3.报名材料要求：报考者须持本人身份证、毕业证书原件、资格证书原件及复印件（原件查验后退回），近期一寸同底免冠彩照2张，经资格审查符合报考条件的，填写报名表；
4.根据闽价费〔2007〕196号文件规定，报考者应缴纳考试考务费80元/人。
三、考试内容、时间、地点
㈠采用笔试加面试的方式：
1.笔试内容：静脉用药集中调配质量管理规范及操作规程、药理学、药剂学、药事管理等基础知识。
2.笔试时间：2015年3月28日上午9：00～10:00
3.笔试地点：门诊五楼会议室
4.面试人选按照笔试成绩达合格线的从高分到低分按招考职位人数1:3比例确定。
5.面试题为公共题及专业题。
6.考试成绩计算方法。总成绩为100分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。
四、录取办法
1.根据招聘职位在参加面试的人员中，按照总成绩和招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定人选进行体检和考核；
2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消资格。体检费用自理；
3.因体检或考核不符合要求或特殊情况造成缺额的，按总成绩排名顺序依次递补缺额；
4.已就业的报考者由本人提供原单位解除人事劳动关系的证明材料；
5.上岗时间另行通知。
五、相关待遇及管理
拟招聘人员经公示无异议后，按规定签订劳务派遣聘用合同（有工作单位者应与原单位解除劳动合同关系，并保证无劳动纠纷），工资及福利待遇按《龙岩人民医院非在编聘用人员暂行管理规定》（龙人医【2014】22号）文件标准执行。
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2015年3月
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