2013厦门同安区部分事业单位补充120名编内人员 7月22日起报名
厦门市同安区部分事业单位因工作需要，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟向社会公开招聘编内工作人员120名。本次共招聘81个岗位，具体招聘单位、岗位、人数及条件详见2013年厦门市同安区部分事业单位补充编内工作人员简章。
采取现场报名方式
报考人员请于2013年7月22日至7月30日(双休日除外)至同安区人力资源市场大厦三楼东侧报名点（同安区环城西路97-99号，同安BRT终点站南侧100米处）进行报名。
报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，报名时应提交报名表一式二份，报名表见附件三，近期同一底片1寸正面免冠照片3张（其中两张贴在报名表上），并提供能证明符合拟报岗位条件要求的材料的原件和复印件。
每位报考人员限报一个岗位，所提供的全部材料必须真实有效。报名时报名点将对报考人员的报名资格进行初步审查。审查通过的收取报名费人民币80元，审查不通过的将告知不通过原因。
笔试采取闭卷方式
信息校对及准考证领取：请报考人员于2013年8月12日后登录区公务员局网站（http://rlj.xmta.gov.cn/考录信息）查询准考证的领取时间和地点，同时校对个人笔试加分信息，若信息有误，请按要求及时更正，否则后果自负。
招聘岗位要求高级专业技术职务任职资格的，具有与招聘岗位要求相一致的高级专业技术职务任职资格的报考人员免笔试,直接参加面试，但当符合条件的免笔试人数与拟聘用人数比例超过5：1(不含5：1)时，所有报考人员均须参加笔试。其它情况报考人员均须参加笔试。
笔试由区公务员局统一组织，时间为2013年8月24日，具体时间、地点见准考证，采取闭卷方式进行，卷面满分为100分。
岗位代码为102-111，116-125，127-137，139-140，143-148,156-158的笔试内容为临床医学基础知识；岗位代码为112，141，149-151的笔试内容为医学检验基础知识；岗位代码为115，142,155的笔试内容为护理学基础知识；岗位代码为101,113,114，126,152-154的笔试内容为中医学基础知识；岗位代码为138,160的笔试内容为药学基础知识；岗位代码为159的笔试内容为中药学基础知识；岗位代码为201-221的笔试内容为综合基础知识，综合基础知识笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识考生可参考2013年福建事业单位考试适用教材复习，福建省情可以参考福建公务员考试之福建省情专题复习。
加分情况
1.从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。
2.服务基层毕业生服务期为1年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。
服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。
3.符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。
4.曾通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。
注：笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。101-160岗位笔试成绩合格线为50分，201-221岗位笔试成绩合格线为60分。
面试采取结构化方式
1.从笔试成绩上合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
2.面试由区公务员局统一组织，采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点另行通知。
总成绩计算：101-160岗位笔试、面试成绩分别乘以60%和40%后相加折算成综合总分，201-221岗位笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分；有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。
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采取现场报名方式
报考人员请于2013年7月22日至7月30日(双休日除外)至同安区人力资源市场大厦三楼东侧报名点（同安区环城西路97-99号，同安BRT终点站南侧100米处）进行报名。
报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，报名时应提交报名表一式二份，报名表见附件三，近期同一底片1寸正面免冠照片3张（其中两张贴在报名表上），并提供能证明符合拟报岗位条件要求的材料的原件和复印件。
每位报考人员限报一个岗位，所提供的全部材料必须真实有效。报名时报名点将对报考人员的报名资格进行初步审查。审查通过的收取报名费人民币80元，审查不通过的将告知不通过原因。
笔试采取闭卷方式
信息校对及准考证领取：请报考人员于2013年8月12日后登录区公务员局网站（http://rlj.xmta.gov.cn/考录信息）查询准考证的领取时间和地点，同时校对个人笔试加分信息，若信息有误，请按要求及时更正，否则后果自负。
招聘岗位要求高级专业技术职务任职资格的，具有与招聘岗位要求相一致的高级专业技术职务任职资格的报考人员免笔试,直接参加面试，但当符合条件的免笔试人数与拟聘用人数比例超过5：1(不含5：1)时，所有报考人员均须参加笔试。其它情况报考人员均须参加笔试。
笔试由区公务员局统一组织，时间为2013年8月24日，具体时间、地点见准考证，采取闭卷方式进行，卷面满分为100分。
岗位代码为102-111，116-125，127-137，139-140，143-148,156-158的笔试内容为临床医学基础知识；岗位代码为112，141，149-151的笔试内容为医学检验基础知识；岗位代码为115，142,155的笔试内容为护理学基础知识；岗位代码为101,113,114，126,152-154的笔试内容为中医学基础知识；岗位代码为138,160的笔试内容为药学基础知识；岗位代码为159的笔试内容为中药学基础知识；岗位代码为201-221的笔试内容为综合基础知识，综合基础知识笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识考生可参考2013年福建事业单位考试适用教材复习，福建省情可以参考福建公务员考试之福建省情专题复习。
加分情况
1.从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。
2.服务基层毕业生服务期为1年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。
服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。
3.符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。
4.曾通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。
注：笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。101-160岗位笔试成绩合格线为50分，201-221岗位笔试成绩合格线为60分。
面试采取结构化方式
1.从笔试成绩上合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
2.面试由区公务员局统一组织，采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点另行通知。
总成绩计算：101-160岗位笔试、面试成绩分别乘以60%和40%后相加折算成综合总分，201-221岗位笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分；有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。
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