连城县部分事业单位参加福建省12月23日事业单位联考
经县编委同意并报龙岩市公务员局核准，连城县公务员局决定，2012年12月23日举行连城县部分事业单位公开招聘工作人员考试工作。本次招聘岗位为连城县部分事业单位工作人员，计划招聘人数72名，各事业单位具体的招聘岗位、人数、职位资格条件详见：2012年下半年连城县部分事业单位招聘公告。
2012年12月5日—12日报名
本次考试报名为现场报名，报考者应符合应聘条件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2张、本人身份证、户籍证明、学历证书原件和复印件及招聘岗位要求的有关资格证书原件及复印件等材料方可报名。
特别注意：
1.年龄要求：如25周岁及以下是指1987年11月30日（含）后出生的，30周岁及以下是指1982年11月30日（含）后出生的，其他年龄以此类推计算。
2.参加服务基层项目（三支一扶、服务社区、志愿者等）的高校毕业生、符合招聘条件的退役运动员、退役士兵在报名时（逾期不予受理）提供有关材料的，可享有笔试成绩加分待遇，具体加分标准按照省人事厅闽人发〔2012〕10号、闽人发〔2011〕200号文件规定办理。
3.应聘者根据本人实际情况限报一个岗位。
4.属农村“二女计生户”的报考人员可减免考务费用，符合条件的报考人员应在报名当天携带家庭所在地县级计生部门出具的“二女计生户”证明，到报名现场办理减免报名费用的手续。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、以及法律法规规定不得报考的其他人员，均不得报名。在职的事业单位工作人员，应征得所在单位同意后方可报名。
12月23日笔试，结构化面试
1.笔试科目为《综合基础知识》，主要内容是：政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。题型为客观题。笔试不指定复习用书，但其中：法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等可以参照2013年福建公务员考试复习教材复习。
2.面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。参加面试人选，按照每个岗位招聘计划数的3倍，按笔试总成绩（含加分）从高分到低分依次确定；不足3倍的，按实际人数确定面试人选；进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩必须达到70分及以上方为合格。
特别注意：报考乡镇卫生院、计生服务中心医学类专业考生不参加县里的统一面试，由用人单位主管部门根据笔试成绩按照本通告第五条第（一）点规定的顺序，依次确定体检、考核人选。
3.入围参加面试人员，参加面试时须携带本人身份证和面试通知书到指定的地点参加面试，未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前2天下午17：30分之前报县公务员确认，由此造成进入面试人员未达规定比例的，经县公务员局批准，在报考职位者中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。
——相关阅读——
2012年下半年福建省事业单位12月23日联考
福建事业单位招聘考试的笔试内容为《综合基础知识》（含公共基础知识、行测或申论），初次参考的考生对这个比较陌生，不知道考察内容是什么，福建公务员考试网（http://www.fjsgwy.org）专家在这里给大家做一下简单的介绍：
福建省属事业单位招聘考试笔试试题分为A卷和B卷。统一笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。报考事业单位专业技术、管理岗位人员使用综合基础知识A卷，题型为客观题和主观题两部分，报考工勤岗位人员使用综合基础知识B卷，题型为客观题。
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2012年12月5日—12日报名
本次考试报名为现场报名，报考者应符合应聘条件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2张、本人身份证、户籍证明、学历证书原件和复印件及招聘岗位要求的有关资格证书原件及复印件等材料方可报名。
特别注意：
1.年龄要求：如25周岁及以下是指1987年11月30日（含）后出生的，30周岁及以下是指1982年11月30日（含）后出生的，其他年龄以此类推计算。
2.参加服务基层项目（三支一扶、服务社区、志愿者等）的高校毕业生、符合招聘条件的退役运动员、退役士兵在报名时（逾期不予受理）提供有关材料的，可享有笔试成绩加分待遇，具体加分标准按照省人事厅闽人发〔2012〕10号、闽人发〔2011〕200号文件规定办理。
3.应聘者根据本人实际情况限报一个岗位。
4.属农村“二女计生户”的报考人员可减免考务费用，符合条件的报考人员应在报名当天携带家庭所在地县级计生部门出具的“二女计生户”证明，到报名现场办理减免报名费用的手续。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、以及法律法规规定不得报考的其他人员，均不得报名。在职的事业单位工作人员，应征得所在单位同意后方可报名。
12月23日笔试，结构化面试
1.笔试科目为《综合基础知识》，主要内容是：政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。题型为客观题。笔试不指定复习用书，但其中：法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等可以参照2013年福建公务员考试复习教材复习。
2.面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。参加面试人选，按照每个岗位招聘计划数的3倍，按笔试总成绩（含加分）从高分到低分依次确定；不足3倍的，按实际人数确定面试人选；进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩必须达到70分及以上方为合格。
特别注意：报考乡镇卫生院、计生服务中心医学类专业考生不参加县里的统一面试，由用人单位主管部门根据笔试成绩按照本通告第五条第（一）点规定的顺序，依次确定体检、考核人选。
3.入围参加面试人员，参加面试时须携带本人身份证和面试通知书到指定的地点参加面试，未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前2天下午17：30分之前报县公务员确认，由此造成进入面试人员未达规定比例的，经县公务员局批准，在报考职位者中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。
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福建事业单位招聘考试的笔试内容为《综合基础知识》（含公共基础知识、行测或申论），初次参考的考生对这个比较陌生，不知道考察内容是什么，福建公务员考试网（http://www.fjsgwy.org）专家在这里给大家做一下简单的介绍：
福建省属事业单位招聘考试笔试试题分为A卷和B卷。统一笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。报考事业单位专业技术、管理岗位人员使用综合基础知识A卷，题型为客观题和主观题两部分，报考工勤岗位人员使用综合基础知识B卷，题型为客观题。
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