2012年下半年宁德事业单位考试之资料分析冲刺备考辅导
2012年下半年宁德事业单位笔试定于11月17日，距今只有19天，那么资料分析部分又应该如何进行冲刺复习呢?2012年福建事业单位考试适用教材的编写组专家给大家提一些建议，希望对你最后的冲刺复习有用。
最后19天的复习必须有所侧重，集中精力对重点内容进行突击复习。2012年福建事业单位考试适用教材的编写组专家认为在最后19天，资料分析复习的重点应包括以下几点：
一、熟悉各种估算技巧，如首位估算、尾数估算、截位估算、尾数估算、年均增长率估算等。其中首位估算和尾数估算是最常见的方法。那么在试题到底应该运用何种方法进行估算呢?判断估算方法的主要依据是选项，如果选项的首位各不相同或是前几位各不相同，那么就使用首位估算法，如果选项的尾数各不相同的话，就可以使用尾数估算法，如果选项中某几个数位的数字不同那么就使用截位估算法。所以使用哪种估算方法是根据选项来确定的，因此同学们在解题过程中读题的顺序就应该是先浏览资料，明确资料类型，勾画出关键字，然后阅读题面，再返回资料寻找相关数据，最后根据选项特征选择计算方法。
二、熟练掌握各种分数大小比较方法。分数的大小比较也是资料分析中常考的内容，分数大小比较的方法包括：做差法、做商法和差分法。但两个分数相除之后便于约分时，一般选用做商法;当两个分数便于通分时，一般选用做差法;但两个分数一大一小时，可以使用差分法。差分法是指：当两个分数作比较时，如果其中一个分数的分子与分母都比另外一个分数的分子与分母分别仅仅大一点，这时候使用通分、作差作商等方法都很难比较出大小关系，就可以使用差分法。将两个分数的分子、分母分别做差得到差分数。用差分数代替大分数与小分数作比较，若差分数比小分数大，则大分数比小分数大;若差分数比小分数小，则大分数比小分数小;若差分数与小分数相等，则大分数与小分数相等。同时需要注意的是差分法本身是一种精算法而非估算法，得出来的大小关系是精确的关系而非粗略的关系，所以差分法可以反复运用多次。
三、掌握其他计算技巧。在计算中还可以使用凑整法、分拆法、数字转化法、特殊分数等方法帮助我们快速进行计算，同时对于最常见的近似计算要学会判断近似计算的结果与最终结果之间的大小关系。对于资料分析中最常见的四舍五入，大家可以套用以下口诀来进行精确的四舍五入：
一二八九两头靠，三七范围口诀套：
一升一降是乘法，同升同降是除法。
升降首选小数字，结果方向有玄妙。
口诀具体意思就是说：在估算四舍五入时，如果要保留数字后面是1、2或者8、9，此时就按照常规方法进行“舍”和“入”;如果要保留数字后面是3、4、5、6、7、8这样中间的数字，就需要套用口诀：在乘法中，一个乘数增大，另一个乘数减小;在除法中，分子分母同时增大或减小。这样可以有效地降低误差，提高最后答案的精度。在进行取舍时，应优先确定小数字的升降变化，然后再确定另外大数字的升降变化。
最后在资料分析的解题时还需要注意命题者的各种陷阱，如时间陷阱、单位换算陷阱、统计概念陷阱、材料、题面表述陷阱等。其中最常见的是时间陷阱和单位换算陷阱，所以这里单独提一下。常见的时间陷阱包括：①题干中的时间点(段)与材料中涉及的时间点相关但不相同，如材料是5月份而题目求6月份;②选项中给出了原文时间点(段)的数据作为迷惑项，如材料是2011年求2012年;③只注意或重视年份时间表述，忽略了月份、季度、上、下半年等时间表述，如材料是2012年上半年，问为2012年。常见的单位换算陷阱包括：①材料单位与选项单位不一致;②材料中两种单位混用;③扇形图中的陷阱，注意扇形图中的“单位”，切忌“默认单位”，某些具体数量的扇形图中的分量数据与该分量占总体的比重相差不大，很容易混淆。
掌握了以上三方面的内容，资料分析得分情况一般就比较理想了。最后2012年福建事业单位考试适用教材的编写组专家建议同学们考试时可以将资料分析放在前半部分时间进行解答，一方面是因为前半部分时间大家的头脑比较清醒，思维活跃，另一方面资料分析本身并不能难，只是需要考生静下心去提取信息和计算，选择合适的计算估算方法，很容易得高分。
最后，希望大家利用最后的19天，好好准备，认真复习，争取考出自己最理想的分数!
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一、熟悉各种估算技巧，如首位估算、尾数估算、截位估算、尾数估算、年均增长率估算等。其中首位估算和尾数估算是最常见的方法。那么在试题到底应该运用何种方法进行估算呢?判断估算方法的主要依据是选项，如果选项的首位各不相同或是前几位各不相同，那么就使用首位估算法，如果选项的尾数各不相同的话，就可以使用尾数估算法，如果选项中某几个数位的数字不同那么就使用截位估算法。所以使用哪种估算方法是根据选项来确定的，因此同学们在解题过程中读题的顺序就应该是先浏览资料，明确资料类型，勾画出关键字，然后阅读题面，再返回资料寻找相关数据，最后根据选项特征选择计算方法。
二、熟练掌握各种分数大小比较方法。分数的大小比较也是资料分析中常考的内容，分数大小比较的方法包括：做差法、做商法和差分法。但两个分数相除之后便于约分时，一般选用做商法;当两个分数便于通分时，一般选用做差法;但两个分数一大一小时，可以使用差分法。差分法是指：当两个分数作比较时，如果其中一个分数的分子与分母都比另外一个分数的分子与分母分别仅仅大一点，这时候使用通分、作差作商等方法都很难比较出大小关系，就可以使用差分法。将两个分数的分子、分母分别做差得到差分数。用差分数代替大分数与小分数作比较，若差分数比小分数大，则大分数比小分数大;若差分数比小分数小，则大分数比小分数小;若差分数与小分数相等，则大分数与小分数相等。同时需要注意的是差分法本身是一种精算法而非估算法，得出来的大小关系是精确的关系而非粗略的关系，所以差分法可以反复运用多次。
三、掌握其他计算技巧。在计算中还可以使用凑整法、分拆法、数字转化法、特殊分数等方法帮助我们快速进行计算，同时对于最常见的近似计算要学会判断近似计算的结果与最终结果之间的大小关系。对于资料分析中最常见的四舍五入，大家可以套用以下口诀来进行精确的四舍五入：
一二八九两头靠，三七范围口诀套：
一升一降是乘法，同升同降是除法。
升降首选小数字，结果方向有玄妙。
口诀具体意思就是说：在估算四舍五入时，如果要保留数字后面是1、2或者8、9，此时就按照常规方法进行“舍”和“入”;如果要保留数字后面是3、4、5、6、7、8这样中间的数字，就需要套用口诀：在乘法中，一个乘数增大，另一个乘数减小;在除法中，分子分母同时增大或减小。这样可以有效地降低误差，提高最后答案的精度。在进行取舍时，应优先确定小数字的升降变化，然后再确定另外大数字的升降变化。
最后在资料分析的解题时还需要注意命题者的各种陷阱，如时间陷阱、单位换算陷阱、统计概念陷阱、材料、题面表述陷阱等。其中最常见的是时间陷阱和单位换算陷阱，所以这里单独提一下。常见的时间陷阱包括：①题干中的时间点(段)与材料中涉及的时间点相关但不相同，如材料是5月份而题目求6月份;②选项中给出了原文时间点(段)的数据作为迷惑项，如材料是2011年求2012年;③只注意或重视年份时间表述，忽略了月份、季度、上、下半年等时间表述，如材料是2012年上半年，问为2012年。常见的单位换算陷阱包括：①材料单位与选项单位不一致;②材料中两种单位混用;③扇形图中的陷阱，注意扇形图中的“单位”，切忌“默认单位”，某些具体数量的扇形图中的分量数据与该分量占总体的比重相差不大，很容易混淆。
掌握了以上三方面的内容，资料分析得分情况一般就比较理想了。最后2012年福建事业单位考试适用教材的编写组专家建议同学们考试时可以将资料分析放在前半部分时间进行解答，一方面是因为前半部分时间大家的头脑比较清醒，思维活跃，另一方面资料分析本身并不能难，只是需要考生静下心去提取信息和计算，选择合适的计算估算方法，很容易得高分。
最后，希望大家利用最后的19天，好好准备，认真复习，争取考出自己最理想的分数!
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