福建公务员考试网：资料分析（3）
由历年福建公务员考试题型及题量分布一览表中可以看出，福建公务员考试行测科目中的资料分析部分题型及题量相对稳定，题量基本维持在15~20道左右，材料类型包括文字材料、表格材料、图形材料、综合材料等，材料内容多与宏观经济相关；材料信息量较大，需要掌握一定的阅读技巧才能快速定位数据。统计图的种类有柱状图、饼形图、折线图等，它们各自具有自身的特点和功用。福建公务员考试综合教材编写组的老师提醒考生作答图形资料分析题的首要任务是弄懂图形的含义，这类型的试题以图中反映的信息为依据，看不懂资料，也就失去答题的前提条件。对于图形含义的理解要从图形的名称、单位、注释着手。图形资料分析题的备选答案，通常有一两项是迷惑性不强或极易排除的，往往通过图中反映出的定性结论就可以轻易作出判断。在进行计算时，往往也可以通过比较数值大小、位数等方法排除迷惑选项。下面考生可结合练习题掌握图形资料类试题的解题方法：
相关文章
根据以下资料，回答111~115题。
1500元/月，这个迄今为止国内最高的最低工资标准，今年2月起正式开始在深圳施行。其中，非全日制就业劳动者小时最低工资标准上调为13.3元/小时，上调幅度达到14.1%。
深圳的最低工资标准一直在逐年上升，根据深圳市统计局发布的数据，去年第二季度，深圳在岗职工总数为250万人，在岗职工工资总额为64亿元。深圳自1992年实行最低工资保障制度以来，最低工资标准曾保持17年全国最高，虽一度被上海、北京超过，但去年4月调高至1320元/月以来，又继续保持全国最高水平。
此举也成了深圳倒逼企业转型升级的举措之一。深圳制造业最集中的宝安区政府近期就表示，计划5年内淘汰6000家低端企业。在日前出台的《宝安区淘汰低端产业促进产业结构优化升级工作方案》中，转移淘汰低端劣势企业成为该区坚定不移的工作目标。仅去年，宝安区全年内淘汰数超过1300家，此外，还有362家企业整体转移。
根据深圳市人社局发布的规划，最低工资水平将逐年提高：“十二五”期间深圳将实现最低工资年均增长10%以上。去年3月，深圳市人社局还表示，“5年后深圳最低工资标准有望翻一番，达到2200元/月”。
1. 相比去年的最低工资标准，深圳市此次最低工资上调幅度约为( )。
A.13.3% B.13.6%
C.13.9% D.14.1%
2. 2010年第二季度，深圳职工平均工资比最低工资高出( )。
A.1060元 B.1180元
C.1240元 D.1300元
3. 去年，深圳市5月份的最低工资标准相比3月份增加了( )。
A.10.0% B.14.1%
C.16.7% D.20.0%
4. 按照“十二五”深圳市最低工资标准增长预期，经过去年4月和今年2月两次上调之后，自去年初至今年初，该市最低工资标准增长较预期超额完成( )。
A.9.1% B.12.7%
C.16.7% D.22.9%
5. 根据上述材料，下列说法正确的是( )。
A。去年，深圳市继续以1320元领跑全国最低工资标准
B。人社部表示的2200元最低工资预期将是现行标准的2倍
C。今年2月深圳市全国最低工资标准同比增长35.45%
D。深圳市宝安区已完成5年淘汰低端企业计划的21.67%
福建公务员考试网参考答案及解析：
1.C.【解析】这个题目考查的是考生的细节查找能力。材料首句即指出目前的最低工资标准为1500元，而第二段指出去年4月上调至1320元。则可计算出上调幅度为(1500-1320)/1320≈13.6%。因此，本题的正确答案为C选项。
2.C.【解析】这个题目考查的是考生的计算和推断能力。已知去年第二季度深圳在岗职工总数为250万人，在岗职工工资总额为64亿元，则计算出去年一季度深圳职工的平均工资为2560元。而去年一季度(1-3月)的最低工资仍为1320元，差值为1240元。因此，本题的正确答案为C选项。
3.D.【解析】这个题目考查的是考生的细节查找能力和分析能力。根据材料，深圳市去年5月的最低工资标准为新调整的1320元，而根据去年3月，深圳市人社局的发言可知当时的最低标准为5年后目标2200元的一半，即1100元。因此增加比例为(1320-1100)/1100=20%。因此，本题的正确答案为D选项。
4.C.【解析】这个题目考查的是推断能力和计算能力。“十二五”深圳市最低工资标准预期每年增长10%，此处需注意和“每次上调增长率”区分开来。按照预期今年的最低工资至少应为1100*(1+10%)=1210元，超额完成量为(1500-1210)/1210≈16.7%。因此，本题的正确答案为C选项。
5.C.【解析】这个题目考查的是考生基本统计概念(同比)的掌握能力、细节查找能力和定性分析能力。根据材料，深圳市去年4月才重新达到全国最高的最低工资标准，选项A错误。最低工资标准翻两番的发言出自于去年，选项B错误。今年2月和去年2月的最低工资标准分别为1500元和1100元，增长率为35.45%，选项C正确。5年计划是今年制定的，尚未完成，选项D错误。因此，本题的正确答案为C选项。
阅读此文的人还阅读了：
点击分享此信息：
相关文章
