福建三地将试点公务员聘任制
福建省部分地区公务员“终身制”有望打破，转而试行聘任上岗。今日，全省人事工作会议在福州召开。会上传出消息，今年我省将继续抓好厦门、漳州、平潭公务员聘任制试点工作，省和设区市级行政机关招考公务员，除少量特殊职位外，将全部要录用具有两年以上基层工作经历的人员。同时，年内将探索不同类型事业单位实行不同绩效工资管理办法，力推带薪年休假制度。
打破公务员“终身制”
省委组织部副部长、省公务员局局长丛远东会上说，今年我省将抓好厦门、漳州、平潭公务员聘任制试点工作，加强指导，总结经验，稳慎推进。
据了解，非聘任制公务员身份稳定，一般是终身制，非因法定事由和非经法定程序不被辞退或开除。而聘任制公务员合同期限为一年至五年，聘任制公务员的公务员身份也将随聘任合同的终止而结束。
今年，省和设区市级行政机关招考公务员，除少量特殊职位外，全部要录用具有两年以上基层工作经历的人员。
在公务员管理方面，今年我省也将有新的改进，推进公开遴选和竞争上岗，出台公务员公开遴选办法，加大省级和设区市级机关竞争上岗工作力度，优化队伍结构，增强队伍活力。
平潭开展职员制试点
丛远东透露，今年我省将以更好的政策调动人才的积极性和创造性，年内将探索研究不同类型事业单位人事分类管理政策，制定出台深化事业单位人事制度改革实施意见。
在全省基本完成聘用制度推行，完善竞聘上岗和聘后管理，规范合同管理。健全公开招聘制度，探索体现不同行业、专业和岗位特点的公开招聘办法，加强对基层招聘工作的指导监督，规范进人行为。
此外，基本完成全省事业单位岗位设置管理制度入轨，岗位设置完成率达到95%以上。在平潭综合实验区开展职员制试点。
全省推带薪年休假制度
推进工资收入分配制度改革方面，我省将统筹机关和事业、在职和离退休以及不同地区之间人员收入分配关系，推进规范公务员津补贴工作和事业单位绩效工资改革。按照托低扩中限高的要求，逐步缩小地区间差距，探索研究公务员规范津补贴后绩效管理的途径和办法。
我省年内还将探索不同类型事业单位实行不同绩效工资管理办法，更好地调动工作人员的积极性。积极推动带薪年休假制度的落实。
实施大学生创业引领计划
今年，我省将进一步完善落实政策，引导鼓励毕业生面向企业和基层一线就业。继续组织实施“三支一扶”等高校毕业生基层服务项目和基层人才补充计划，做好服务期满毕业生就业工作。
此外，加强创业服务体系建设，积极为大学生创业搭建平台。实施大学生创业引领计划，依托30个省级高校毕业生创业培训基地为一万名大学生提供创业培训，支持各地建立大学生创业孵化基地，重点扶持30个创业项目，办好第四届海峡两岸大学生创业项目对接洽谈会。
同时，加强就业见习基地建设，建立见习长效机制，全面完成“三年三万”高校毕业生就业见习计划。
打破公务员“终身制”
省委组织部副部长、省公务员局局长丛远东会上说，今年我省将抓好厦门、漳州、平潭公务员聘任制试点工作，加强指导，总结经验，稳慎推进。
据了解，非聘任制公务员身份稳定，一般是终身制，非因法定事由和非经法定程序不被辞退或开除。而聘任制公务员合同期限为一年至五年，聘任制公务员的公务员身份也将随聘任合同的终止而结束。
今年，省和设区市级行政机关招考公务员，除少量特殊职位外，全部要录用具有两年以上基层工作经历的人员。
在公务员管理方面，今年我省也将有新的改进，推进公开遴选和竞争上岗，出台公务员公开遴选办法，加大省级和设区市级机关竞争上岗工作力度，优化队伍结构，增强队伍活力。
平潭开展职员制试点
丛远东透露，今年我省将以更好的政策调动人才的积极性和创造性，年内将探索研究不同类型事业单位人事分类管理政策，制定出台深化事业单位人事制度改革实施意见。
在全省基本完成聘用制度推行，完善竞聘上岗和聘后管理，规范合同管理。健全公开招聘制度，探索体现不同行业、专业和岗位特点的公开招聘办法，加强对基层招聘工作的指导监督，规范进人行为。
此外，基本完成全省事业单位岗位设置管理制度入轨，岗位设置完成率达到95%以上。在平潭综合实验区开展职员制试点。
全省推带薪年休假制度
推进工资收入分配制度改革方面，我省将统筹机关和事业、在职和离退休以及不同地区之间人员收入分配关系，推进规范公务员津补贴工作和事业单位绩效工资改革。按照托低扩中限高的要求，逐步缩小地区间差距，探索研究公务员规范津补贴后绩效管理的途径和办法。
我省年内还将探索不同类型事业单位实行不同绩效工资管理办法，更好地调动工作人员的积极性。积极推动带薪年休假制度的落实。
实施大学生创业引领计划
今年，我省将进一步完善落实政策，引导鼓励毕业生面向企业和基层一线就业。继续组织实施“三支一扶”等高校毕业生基层服务项目和基层人才补充计划，做好服务期满毕业生就业工作。
此外，加强创业服务体系建设，积极为大学生创业搭建平台。实施大学生创业引领计划，依托30个省级高校毕业生创业培训基地为一万名大学生提供创业培训，支持各地建立大学生创业孵化基地，重点扶持30个创业项目，办好第四届海峡两岸大学生创业项目对接洽谈会。
同时，加强就业见习基地建设，建立见习长效机制，全面完成“三年三万”高校毕业生就业见习计划。
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