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福建公务员面试经典习题解析(19)

发布:2010-12-31 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?
  【参考答案】
  有的工作部门需要丰富的工作经验,比如招经理,这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制,这就很不正常,也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下,这很不现实,对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态,看到这种人才的优缺点,比如,初出校门的学生虽然没有经验,但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划,培养人才,留住人才。


  我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做?
  【参考答案】
  开放的中国需要世界,世界也需要中国,中国加入世贸可喜可贺,但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱,提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位,一个一个具体的人来做的,因此这种竞争尤其是人才的竞争。
  (1)首先我觉得要知道选人才,懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。
  (2)入世后的竞争更加残酷,需要从业人员拥有很强的业务素质,学习能力,知己知彼。
  (3)精通外语成为一项要求,自己在听、说方面上还需要进步。
  (4)国家要留住人才
  (5)公务员要有很强的使命感,肩负中华有一次复兴的使命,有很强的责任心
  (6)加强学习,与时俱进。

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