福建师范大学地理科学学院招聘
因工作需要,我校地理科学学院省部共建国家重点实验室培育基地拟招聘实验技术人员1名,现公告如下:
一、基本条件
1.重点大学全日制2010届毕业且符合毕业生派遣条件的研究生,并在2010年7月31日前取得相应学历和学位。
2.专业及能力要求:具有分析化学、土壤化学、仪器分析、生物化学、生物技术等任一专业背景,学习成绩优良。具备良好的人际沟通和学习能力,有较强的组织协调和管理能力。
3.岗位要求:热爱教育事业、热爱实验室工作;熟悉实验生态学、土壤学、环境科学等学科的实验分析与测试、设备使用及维护技术;服从学院分配的其它工作,能在应聘岗位至少工作5年以上。
4.硕士研究生年龄不超过30岁(即1980年7月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32岁(即1982年7月1日以后出生)。
5.心理素质好,身体条件符合我省现行的教师资格申请人员体检标准及办法。
6.组织观念和责任心强,具有吃苦耐劳和团队合作精神;作风正派,遵纪守法,无不良诚信记录,没受过任何处分。
二、招聘程序
(一)应聘者报名
1.网上报名。报名时间:2010年4月7日至4月25日下午16:30。应聘者登录福建师范大学人事招聘系统(http://zp.fjnu.edu.cn),按系统要求填写《福建师范大学2010年招聘实验技术人员报名登记表》,并上传个人身份证,毕业证书、学位证书,研究生期间成绩单,毕业生就业推荐表,个人简历和公开发表的科研论文,个人荣誉证书或相关证明等扫描件。网络材料提交完毕后,通过系统打印《福建师范大学2010年招聘实验技术人员报名登记表》(一经打印,报名登记表不得更改)并签字,完成网上报名。内容不全或与要求不符的,不予受理。
2.应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡弄虚作假者,一经查实即取消报名资格。
(二)资格审查
学校将对应聘者提交的应聘材料进行资格审查,符合条件者,参加考试考核。资格审核合格者名单将在网上公布。参加考试人员须携带上述报名材料的原件于笔试时进行现场验证。
(三)考试考核
考试考核分为笔试、专业技能测试、面试三部分。
1.笔试:主要内容为实验室管理和安全知识、仪器的使用原理和维护、分析化学、土壤化学、仪器分析等相关知识以及综合素质知识;笔试总分为100分,笔试成绩按20%折算计入综合总分。
2.专业技能测试:侧重于实际操作、样品分析、实验分析报告等;专业技能测试总分为100分,测试成绩按30%折算计入综合总分。
3.面试:面试人选按照笔试和专业技能测试成绩总和分数从高分到低分,以招聘人数与进入面试人数1:5的比例确定。面试内容主要考察拟招聘岗位所必备的综合素质和能力,面试总分为100分,面试分数合格线为70分,面试成绩按50%折算计入综合总分。面试时间每人约15分钟。
4.心理测试:对参加面试人员进行心理测试,以作参考。
5.笔试时间:2009年5月7日上午8:30;笔试地点:福建师范大学仓山校区地理学院(具体地点和面试时间待定,到时请看地理学院网站具体通知)。
6.体检:从面试成绩上合格线人员中根据综合总分排名顺序,以招聘岗位人数与进入考核人数1:1的比例确定体检人选;由学校统一组织体检,不按时参加体检的,视为放弃资格。
7.考核:学校将对体检合格人员进行必要的考核与复审。
8.公示:考核合格人员将在学校网页上公示拟聘用人员名单。
9.体检或考核不符合要求或公示有异议或出现资格放弃等情况,从面试成绩上合格线人员中按综合总分从高至低顺序依次递补。
(四)聘用办理
1.确定人选并办理手续:拟聘用人员经公示期满无异议的,报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人员应在规定时间内到我校人事处签订毕业生就业协议,逾期取消聘用资格。
2.人事代理与聘用:聘用人员先实行人事代理,代理期为一年。期满考核后,合格者纳入学校事业编制,签订《事业单位聘用合同》。
3.待遇:人事代理期间,聘用人员享受学校规定的工资待遇,正式纳入学校事业编制后享受学校同类在职人员的工资福利待遇。
4.服务期限为伍年,服务期内不接受受聘人员调整岗位申请。
三、其他
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和录用资格,已被聘用的,将予以解
2.应聘者往返交通及食宿等费用自理。
3.校纪委、监察处对招聘工作全过程进行监督。监督电话:0591-22867115。
4.招聘工作信息均在人事处网页公布,网址为:http://rsc.fjnu.edu.cn/。请应聘者及时浏览。
5.联系方式:
联系人:郑老师、乐老师(人事处)联系电话:0591-22867359;
陈老师(地理科学学院)联系电话:0591-83465371。
通讯地址:福建省福州市仓山校区福建师范大学地理学院;
邮编:350007。