福建水利电力职业技术学院2009招聘
因学院的发展需要，须补充教学人员，经学院研究决定，我院拟招聘教师14名。招聘方案如下：
一、招聘岗位、需求专业、人数及学历要求：
二、应聘人员资格条件：
应聘者应具备良好的政治思想素质，热爱教育事业，有志于从事教学工作；具有较深厚的专业理论功底；与我院专业对口；具有良好的服务意识和吃苦耐劳精神，以及较强的文字表达能力与计算机应用能力，身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准。
三、发布信息方式
本招聘信息和今后的招聘进程安排及结果将在福建人事人才网（网址：www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（网址：www.fjbys.gov.cn）和福建水利电力职业技术学院网站（网址：www.fjsdxy.com）上公布。
四、报名方式
1.凡符合上述条件和要求者均可报名。符合条件者持毕业生推荐表、学历、学位证明等原件到我院报名或将毕业生推荐表、学历、学位证明等复印件寄往我院，并注明应聘岗位、联系电话、联系方式。
2、报名地址：福建水利电力职业技术学院人事处。学院地址：福建省永安市东门路199号，邮编366000。
3、报名电话：0598-3607455传真：0598-3607455
4、联系人：邹老师、张老师Email:syrs123@163.com
五、考试、考核办法
1、硕士研究生或高级职称人员不参加笔试（笔试成绩按100分计），直接进入面试；
2、全日制本科毕业生应参加我院组织的笔试，通过后，参加面试，考试时间另行通知，公开招聘岗位人数与应聘数的比例为1：3后方可开考；
3、笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试成绩低于60分或面试成绩低于70分的不得被聘用，被聘用人员将按程序报上级部门审批。
六、待遇
经考核或考试合格被聘用者，须与本院签定三年以上的聘用合同，工资按国家事业单位工资标准发放；奖金、福利按学院规定执行。
相关文章
一、招聘岗位、需求专业、人数及学历要求：
|
需求专业
|
人数
|
岗位
|
要求
|
|
电力系统及其自动化专业
|
2
|
专业课教师
|
应届全日制硕士研究生，电力系统及其自动化、电力系统继电保护、电网监控技术、电网调度、高电压技术专业优先录取。
|
|
电气工程及其自动化（电力方向）
|
4
|
专业课教师
|
应届全日制大学本科毕业生、学士学位，重点大学与东北电力大学、上海电力学院、华北水利水电学院本科毕业生优先录取。
|
|
建筑电气技术专业
|
1
|
专业课教师
|
应届全日制硕士研究生
|
|
市政工程等相关专业
|
1
|
专业课教师
|
应届全日制硕士研究生或重点大学本科毕业生、学士学位。
|
|
建筑设施智能技术等相关专业
|
1
|
专业课教师
|
应届全日制硕士研究生或重点大学本科毕业生、学士学位。
|
|
道路桥梁与渡河工程等相关专业
|
1
|
专业课教师
|
应届全日制硕士研究生或重点大学本科毕业生、学士学位。
|
|
水利水电工程等相关专业
|
2
|
专业课教师
|
应届全日制硕士研究生或重点大学本科毕业生、学士学位。
|
|
机械设计制造及其自动化等相关专业
|
1
|
专业课教师
|
应届全日制硕士研究生或重点大学本科毕业生、学士学位。
|
|
工程测量等相关专业
|
1
|
专业课教师
|
应届全日制硕士研究生或重点大学本科毕业生、学士学位。
|
|
合计
|
14
|
|
|
二、应聘人员资格条件：
应聘者应具备良好的政治思想素质，热爱教育事业，有志于从事教学工作；具有较深厚的专业理论功底；与我院专业对口；具有良好的服务意识和吃苦耐劳精神，以及较强的文字表达能力与计算机应用能力，身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准。
三、发布信息方式
本招聘信息和今后的招聘进程安排及结果将在福建人事人才网（网址：www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（网址：www.fjbys.gov.cn）和福建水利电力职业技术学院网站（网址：www.fjsdxy.com）上公布。
四、报名方式
1.凡符合上述条件和要求者均可报名。符合条件者持毕业生推荐表、学历、学位证明等原件到我院报名或将毕业生推荐表、学历、学位证明等复印件寄往我院，并注明应聘岗位、联系电话、联系方式。
2、报名地址：福建水利电力职业技术学院人事处。学院地址：福建省永安市东门路199号，邮编366000。
3、报名电话：0598-3607455传真：0598-3607455
4、联系人：邹老师、张老师Email:syrs123@163.com
五、考试、考核办法
1、硕士研究生或高级职称人员不参加笔试（笔试成绩按100分计），直接进入面试；
2、全日制本科毕业生应参加我院组织的笔试，通过后，参加面试，考试时间另行通知，公开招聘岗位人数与应聘数的比例为1：3后方可开考；
3、笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试成绩低于60分或面试成绩低于70分的不得被聘用，被聘用人员将按程序报上级部门审批。
六、待遇
经考核或考试合格被聘用者，须与本院签定三年以上的聘用合同，工资按国家事业单位工资标准发放；奖金、福利按学院规定执行。
点击分享此信息：
相关文章
