福建农业经济与科技信息研究所招聘公告

    根据事业发展和改善人才队伍结构的需要，经研究，福建省农业科学院农业经济与科技信息研究所拟面向社会公开招聘专业技术人员贰名，具体招聘方案如下：

一、资格条件

    应聘人员经笔试、面试和所领导班子集体研究，报院组织人事处审核，经院领导研究同意聘用后，签订《聘用合同》，办理聘用手续，试用期一年，经考核合格，享受事业单位编制内工作人员的相关待遇。
 

（一）拟定具体招聘方案。

    招聘方案内容包括：所需专业、需求人数、安排岗位、任职条件要求、考试考核办法、笔试面试成绩折算比例及发布信息方式等。招聘方案报院领导研究同意后，上报省人事厅审批。
 

（二）发布招聘信息。

    经省人事厅审批同意的招聘方案，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）、福建农业科技信息网（www.faas.cn）上公开向社会发布招聘信息。

（三）报名和资格审查。

    在招聘方案上网公布之日起15日内，应聘者携带本人身份证、毕业证书、学位证书、就业推荐表等有关材料原件和复印件、一寸正面免冠近照，到福建省农业科学院农业经济与科技信息研究所报名（地址：福州市五四路247号.福建省农科院农业高新技术大楼六楼），填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》，联系人：杨军、许正春，联系电话：0591-87869415。

    研究所对参加应聘人员的资格条件进行审查，通知符合条件的应聘人员参加考试。招聘岗位与应聘人数比例原则上应达到1：3以上方可开考。由研究所统一组织考试。

（四）组织考试，确定招聘人选。

    考试试题分为笔试题和面试题，由研究所专家或委托外单位专家命题。

 1、笔试。笔试实行百分制，采取闭卷方式，由院监察室负责监考。笔试结束后，当场将考卷中考生的姓名等予以密封，交研究所纪检委员负责保管，并指定专人阅批试卷并评分。

 2、面试。面试人选按照笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。面试顺序和考题由抽签决定。评委当场评分，公布分数。

 3、考核、体检。根据笔试和面试成绩各占50%从高分到低分的原则，按招聘岗位与应聘人选1：1的比例确定考核对象，由研究所进行考核。综合成绩排名第一的考生因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格的，报经院审核后决定是否递补聘用人选。

 4、确定聘用人选。根据笔试和面试成绩、体检、考核结果等综合情况，确定拟聘人选，报院组织人事处审核后，由院领导研究决定。

 5、公示。将拟聘用人选连同考试成绩在福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网、福建农业科技信息网上进行7个工作日的公示。

（五）办理聘用手续。

    研究所与聘用人选签订《聘用合同》，聘期叁年，并在10日内持《聘用合同》、经核准的招聘方案、全体参加公开招聘人员的考试成绩单、《福建省属事业单位补充工作人员花名册》、毕业证书、学位证书原件等材料，报院组织人事处。院组织人事处携以上材料报省人事厅统一办理《聘用合同》登记手续。