09闽侯县卫生系统招聘专业技术人员（不入编）公告

为加强我县卫生人才队伍建设，提高全县医疗服务水平，更好地保障人民群众身体健康，根据县委常委第24次会议纪要研究意见,参照《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》向社会公开招聘专业技术人员7名，现将公开招聘的有关事项通告如下：

一、招聘单位及招聘人数(不入编7名)：

1、闽侯县医院公开招聘专业技术人员2名；

2、闽侯县鸿尾乡卫生院公开招聘专业技术人员1名；

3、闽侯县南通镇卫生院公开招聘专业技术人员2名；

4、闽侯县荆溪镇卫生院公开招聘专业技术人员1名；

5、闽侯县上街镇卫生院公开招聘专业技术人员1名；

二、招聘的基本条件：

1．热爱祖国，拥护中国共产党领导；

2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、清正廉洁、品行端正、具备良好的职业道德；

3．身体健康。

三、招聘对象与资格条件：

1、招聘对象要求全日制普通院校未就业的毕业生(含人事关系在人才市场的毕业生)，年龄在30周岁以下(1979年8月31日后出生)；

2、大专、本科以上学历的面向全省公开招聘；中专学历的面向我县户口的毕业生，或已在我县医疗卫生单位工作半年以上（含半年）并签订劳动合同的；

3、招聘对象为护理、药学专业的必须取得相应的执业资格(英语护理专业除外)。

四、报名时间、地点：

报名时间:2009年9月21日至9月25日(正常工作日),报名地点:县人事局公务员管理科。报名人员随带材料：毕业证、身份证（户口簿）、报到证、就业推荐表的原件及复印件，一寸彩照两张。

招聘信息在闽侯电视台滚动播出并可登录闽侯政府网（www.minhou.gov.cn）、闽侯热线网（www.350100.com）查询。

五、考试、考核步骤和程序

1、考试采取笔试和面试相结合的办法进行，试卷委托省考试中心命题，不指定考试用书，会计专业笔试内容为行政职业能力测验,其它专业笔试内容为卫生基础知识，面试内容为公共题。考试时间另行通知。

2、笔试成绩以60分为上线分，从应聘人员笔试成绩中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定，如果招聘人数与面试人数比例为1：1时，面试成绩应不低于70分。笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例计分，根据综合成绩从高分到低分择优招聘。

3、体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分择优确定。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，到指定的医院集中体检，不按时参加体检者视同放弃资格。考核由闽侯县人事局对拟招聘人员进行考核。

4、请闽侯县监察局派人全程监督招聘工作，保证招聘工作公开、公平、公正。

六、待遇：

所招聘人员不占编制,工资待遇由用人单位自行解决。人事档案由闽侯县人事人才公共服务中心保管,与用人单位签订劳动合同，工资、福利待遇及各项保险等享受所在单位正式职工同等待遇。

 

附：闽侯县卫生系统公开招聘专业技术人员信息一览表（不入编7名）

 

闽侯县人事局、闽侯县卫生局

 

2009年9月14日