闽西职业技术学院招聘教师简章
闽西职业技术学院2009年公开招聘教师招考简章
根据市委办、市府办转发《龙岩市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知（岩委办[2006]58号）以及龙政综【2009】87号文件精神，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则和我院教学工作需要，经市教育局同意，决定面向社会公开招聘教师37名，具体方案如下：
一、招聘岗位、人数：见附表
二、资格条件：
1、热爱党的教育事业，具有良好的职业道德和社会公德。
2、身体健康，口齿清晰，有较强的语言表达能力，能胜任高职院校的教学、科研和学生管理工作。
3、符合报考岗位所需的专业、学历等要求。其中学历、学位均指“全日制本科及以上学历、学士及以上学位”。
4、年龄限定：
①报考应往届毕业生岗位：本科学历的28周岁以下（1981年8月25日以后出生），硕士研究生学历的30周岁以下（1979年8月25日以后出生）。
②招聘在职人员岗位：40周岁以下（1969年8月25日以后出生）。
三、报名时间与方式：
1、凡符合岗位招聘条件者，报名时随带1寸正面免冠近照一张；本人身份证、毕业证、学位证或毕业院校《就业推荐表》等原件、复印件和相关证书材料；《龙岩市事业单位应聘人员考试报名登记表》、《诚信承诺书》；报考在职岗位人员须提供专业技术资格证书原件、复印件和所在单位的意见证明。
2、《龙岩市事业单位应聘人员考试报名登记表》和《诚信承诺书》在龙岩人事网或学院网站人事处网页上下载（学院网址：www.mxdx.net）。
3、外地区报考者可将上述报名材料通过邮件方式在报名截止日前寄到学院人事处。
4、报名时间：上网公布之日起，截止
5、报名地点：学院人事处（行政办公楼四层）。
6、学院人事处咨询电话：0597-2777810、0597-2751546。
四、考试、考核办法：
考试工作在市人事局和市教育局指导、监督下，由学院组织进行。考试由笔试和综合面试组成。
1、笔试：
①考试范围：招聘岗位需要的专业知识，采用百分制。
②开考原则：招聘人数与参加笔试人数原则上应达到1：3的比例；若招聘人数与参加笔试人数达不到1：3比例，须按有关规定报批。
③综合面试对象的确定办法：笔试完后，按岗位确定笔试成绩合格线，并按1:3比例从高分到低分确定综合面试对象；若报名人数达不到1：3比例，笔试成绩需达到合格线以上方可进入综合面试。
④符合龙政综【2009】87号文件关于加分政策的考生，笔试成绩加3分。
2、综合面试：
①综合面试内容的构成：由面试70％（专业答辩20％、试讲50％）和技能测试（30％）两部份组成，采用百分制。
②评分办法：综合面试评委7人，采取去掉一个最高分和一个最低分，当场结分办法进行。
③若综合面试人数达不到1：3比例，综合面试成绩需达到合格线以上方为有效。
3、考试最后综合成绩的确定办法：实行百分制，笔试成绩占40％，综合面试成绩占60％；按报考岗位由高分到低分，依次排序；综合成绩同分数的以笔试高分者为先；综合成绩低于60分者不予聘用。
4、机械类实训教师、土木工程实训教师、计算机类实训教师三个招聘高级职称人员招考办法：免笔试，直接进入综合面试。综合面试内容由面试70％（专业答辩20％、试讲50％）和技能测试（30％）两部份组成，采用百分制。
5、酒店管理、食品科学与工程类、机电一体化、经济学、电子技术类五个招聘硕士研究生招考办法：免笔试，直接进入综合面试。综合面试内容由面试70％（专业答辩20％、试讲50％）和技能测试（30％）两部份组成，采用百分制。
6、考试时间：
①笔试：2009年9月12日上午8.30-10.30（注：随带本人身份证）。
②综合面试：2009年9月13日8.30开始（注：随带本人身份证）。
7、考试地点：闽西职业技术学院良材教学楼。
五、聘用办法：
1、按照考试最后综合成绩确定的办法，按1：1比例从高分到低分确定健康体检及考核对象。健康体检项目参照省教育厅认定的教师资格体检项目。考核内容包括思想政治、道德品质和业务能力等。
2、考生在最后综合成绩排名相同情况下笔试分高的优先确定为健康体检及考核对象。
3、确定拟聘用人选：根据健康体检及考核结果确定拟聘用人选。
4、对拟聘用人员在“龙岩人事网”及“闽西职业技术学院网”公示7个工作日，无异议后，签订聘用合同。
六、相关待遇：
在聘用期内的工资、福利等按照我市事业单位同类人员现行有关工资待遇政策执行,并享受学院规定的津贴及福利待遇等。
闽西职业技术学院
二00九年八月二十八日
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