131、你手头有许多重要工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间。你如何处理这件事？ 答：应该首先回答接受领导的任务，同时和领导讲明该工作对本职工作的影响，其次分清轻重缓急

掌握常用句式和“万用语” 　　有时候考生需要拖延回答的时间以斟酌字词；有时候考生一时紧张忘了话题；有的时候考生希望自己的表述会有更好的“外壳”；在这些情况下为了能对考生有些帮

126、你加入公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么培训他们？ 答：我国公务员培训的基本原则是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效。 第一， 注重调动学员的创造精神和参与意识

您是否有过这样的经历，本来准备的好好的说辞，一进入考场全忘了;场下口若悬河滔滔不绝，考场上却脸红流汗，抓耳挠腮;其实这是“怯场”在作怪，怯场是一种心理障碍，指的是在人前，尤其是人

121、公务员素质问题？ （一）政治素质 １．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 ２．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。 ３．坚持求实务实的

公务员的面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式，来考查其应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的。面试的优点是可以弥补笔试的不足，考查应试者的口头表达能力与交往能力，观察其

116、北方为优化县级干部结构，决定今年引进50多博士，计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位，对此，你有什么看法？ 答：其实为了优化县级干部结构，引进博士的想法出发点是好的。但我

众所周知，公务员面试的过程，实质上就是考生在考官心里建立第一印象的过程。心理学上的“第一印象”效应也叫首因效应、首次效应或者优先效应，它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留

111、假如有两个职工正在吵架，而且吵得非常激烈，在继续下去，就会大动干戈，甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题？ 答：如果我是这个单位的负责人，对这个问

通常来讲，在面试前15分钟考生可进入引导区，拿到材料后可以进行思考和准备，然后进入考场回答考官提出的问题，结束后把材料交给考务人员离开现场。这也是为了便于使考生理清思路，缓解过于

106、"一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。"请你结合工作谈谈你对这句话的理解？ 1.这句话的意思。也就是说一个篱笆想要稳固就需要三个桩的支撑，一个人之所以有成绩成为好汉少不了其他人的帮助

面试是由若干个具体环节组成的。很多应试者不是缺乏能力和素质差，也不是没有掌握面试的技巧和要领，他们所欠缺只是经验。在这里福建公务员网（www.fjsgwy.org)列举出一些面试中常见的问题

101、你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，怎办？ ①尽量适从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给

当考生朋友们看到这篇文章时，已经从鏖战的考场上走了下来，跟随着千军万马过独木桥之后，内心或是空虚或是一丝悔之不迭或是决绝的放弃或是意犹未尽的紧张与惴惴不安，视你前期的准备状态，

91、江泽民同志在"七一"讲话中提出了建设高素质干部队伍的要求。你如果成为一名公务员，对提高本处室人员的素质有何打算？ 1.设高素质人事干部队伍要十分重视，在抓好处室日常业务工作的同时