晋江市卫健局公开招聘编外工作人员的公告
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晋江市卫健局公开招聘编外工作人员的公告正文 晋江市卫健局公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要，晋江市卫健局拟面向社会公开招聘2名编外工作人员(用工形式：劳务派遣)。
一、招聘岗位及要求
二、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;
(二)政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;
(三)具有本科及以上学历，年龄在40周岁以下(即1984年2月至2007年2月期间出生)。
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其它条件;
(六)无违法违纪相关问题。
(七)下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.现役军人;
5.在读的在校生;
6.被党政机关或事业单位辞退后不满5年的人员;
7.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
8.法律规定不得聘用的其他情形。
三、报名办法
(一)报名时间：即日起至2025年3月6日。
(二)报名方式：采取网络报名方式，应聘人员将报名相关材料发送电子邮件(以附件形式)至晋江市卫生健康局人事科(电子邮箱：jjswjjrsk@163.com)，文件名以“应聘岗位+名字”命名，联系人：丁老师，咨询电话：0595—85636159、82022788。
(三)报名须提交材料：
1.报名表(附件);
2.毕业证书扫描件或复印件;
3.身份证扫描件或复印件;
4.户口簿扫描件或复印件;
5.本人近期1寸免冠彩色(蓝底)照片2张;
6.取得学位或相关资格的，需提交证书扫描件或复印件。
四、审查与考核
报名时间截止后，晋江市卫健局将按照报名条件对所有报名人员进行资格初审，通过资格初审的人员将组织资格复核，由应聘人员携带本人身份证及报名相关材料原件现场校验。报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效，否则后果自负(如取消其应聘或聘用资格)。
招聘以面谈考核为主，用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。具体时间、地点另行通知。
五、体检和政审
体检参照福建省公务员考录现行体检标准，体检费用由考生自理。体检合格人员须在接到体检结果5天内，提交其户籍所在地综治部门出具的综治证明或公安机关开具的无犯罪记录证明原件。
六、聘用与待遇
(一)体检、政审合格考生，确定为拟聘用人员，拟聘人员名单将在“健康晋江”微信公众号公示7天，公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按劳务派遣方式办理聘用手续。
(二)因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否一次递补或放弃该岗位招聘。
(三)此次招聘的工作人员作为劳务派遣公司雇员，与劳务派遣公司签订劳动合同书，由劳务派遣公司派至局里工作，劳务派遣期限1年(试用期2个月)。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与劳务派遣公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由市卫健局负责安排和落实。雇员应遵守相关规章制度，并服从管理。
(四)符合聘用条件的人员，将由市卫健局委托的劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。
- 晋江市卫生健康局
- 2025年2月27日
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